ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹೂಡಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಉಪಕರಣಗಳು ಹಾಗೆವಿದ್ಯುತ್ ಚರಣಿಗೆಗಳುಮತ್ತುಒಲಿಂಪಿಕ್ ಬಾರ್ಬೆಲ್ಸ್ನಿಮ್ಮ ಸೌಲಭ್ಯದ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿ ರೂಪುಗೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಮೌಲ್ಯ

ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ಗುರಿಗಳ ನಡುವೆ ಮಾನವ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ದೊಡ್ಡ ಸರಪಳಿ ಜಿಮ್‌ಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಗಮನ ಮತ್ತು ತಜ್ಞರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಈ ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

1. ಸದಸ್ಯರ ಧಾರಣ ವರ್ಧನೆ

ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯತ್ವವನ್ನು ನವೀಕರಿಸದವರಿಗಿಂತ 3-4 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು. ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಗಮನವು ನಿಮ್ಮ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಆದಾಯ ವೈವಿಧ್ಯೀಕರಣ

ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯದ ಹರಿವುಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ, ಲಾಭಾಂಶವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 60% ಮೀರುತ್ತದೆ.

3. ಸಲಕರಣೆಗಳ ಬಳಕೆ

ತರಬೇತುದಾರರು ಸದಸ್ಯರು ಈ ರೀತಿಯ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಬೆಂಚುಗಳುಮತ್ತುಕೆಟಲ್‌ಬೆಲ್‌ಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಗರಿಷ್ಠ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತುದಾರ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೂರು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ:

1. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾದರಿ

ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಗರಿಷ್ಠ ನಿಯಂತ್ರಣ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಿರ ವೆಚ್ಚಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ.

2. ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಮಾದರಿ

ಸ್ಥಳಾವಕಾಶದ ಬಳಕೆಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ನಿಮಗೆ ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಹಣಕಾಸಿನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಸೇವಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

3. ಹೈಬ್ರಿಡ್ ವಿಧಾನ

ಅನೇಕ ಯಶಸ್ವಿ ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳು 1-2 ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಹಲವಾರು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುತ್ತವೆ.

ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಕಾಣಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯ ಗುಣಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಒಳ್ಳೆಯ ಹೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಹೂಡಿಕೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತವೆ:

1. ತಾಂತ್ರಿಕ ಪ್ರಾವೀಣ್ಯತೆ

ವಿವಿಧ ಸಲಕರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಿ,ಬಾರ್ಬೆಲ್ ವ್ಯಾಯಾಮಗಳುಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ತರಬೇತಿ ಪರಿಕರಗಳಿಗೆ.

2. ವ್ಯವಹಾರ ಮನಸ್ಥಿತಿ

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಭಾಗವೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಧಾರಣ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

3. ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಸಂಚಾರ ಮಾದರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಬಹುದಾದ ತರಬೇತುದಾರರು ಬೇಕಾಗುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರ ಹೂಡಿಕೆ ROI ಅನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರ ಹೂಡಿಕೆಯು ಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಪ್ರಮುಖ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ:

1. ಗ್ರಾಹಕ ಧಾರಣ ದರಗಳು

ತರಬೇತಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ನವೀಕರಣ ದರಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ.

2. ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆದಾಯ

ತರಬೇತಿ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು.

3. ಸಲಕರಣೆಗಳ ಬಳಕೆ

ಪ್ರಮುಖ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆಬೆಂಚ್ ಪ್ರೆಸ್ ಸ್ಟೇಷನ್‌ಗಳುತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ನಂತರ.

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ FAQ ಗಳು

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ತರಬೇತುದಾರರು ಇರಬೇಕು?

ಪ್ರತಿ 150-200 ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಒಬ್ಬ ತರಬೇತುದಾರರಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ಆರಂಭಿಕ ಅನುಪಾತ. 300 ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜಿಮ್‌ಗೆ, 2 ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಮಾನ ತರಬೇತುದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಪೂರಕವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ನಾನು ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು?

ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತುದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿವೇಶನ ಶುಲ್ಕದ 40-60% ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯ 20-40% ಅನ್ನು ಜಿಮ್‌ಗೆ ಸ್ಥಳ ಬಾಡಿಗೆಯಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ರಚನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತುದಾರರ ಅನುಭವದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನನ್ನ ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು?

ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಕಾಶಗಳು, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟದ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ನೀಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಜಿಮ್‌ನ ಸಮುದಾಯ ವಾತಾವರಣ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿವಾಣಿಜ್ಯ ದರ್ಜೆಯ ಯಂತ್ರಗಳುಮಾರಾಟದ ಬಿಂದುಗಳಾಗಿ.

ನನಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಬೇಕೇ?

ಕನಿಷ್ಠ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು (NASM, ACE, ACSM) ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸರಿಪಡಿಸುವ ವ್ಯಾಯಾಮ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಫಿಟ್‌ನೆಸ್‌ನಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಶೇಷ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಲಕರಣೆಗಳ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು

ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು:

1. ಸಲಕರಣೆಗಳ ಆಯ್ಕೆ

ಸಲಕರಣೆಗಳ ಖರೀದಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕ್ಲೈಂಟ್‌ನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಯಾವ ಸಾಧನಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪೂರೈಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

2. ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಯೋಜನೆ

ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ದೃಶ್ಯ ರೇಖೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ನಿಲ್ದಾಣಗಳ ನಡುವೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಚಲನೆಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ತರಬೇತಿ ವಲಯಗಳನ್ನು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿ.

3. ನಿರ್ವಹಣೆ ಜಾಗೃತಿ

ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಬದಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವಲ್ಲಿ ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ರಕ್ಷಣಾ ಸಾಲಿನಾಗಿರಬೇಕು.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ತರಬೇತುದಾರರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸಂಯುಕ್ತ ಆದಾಯ ಸಿಗುತ್ತದೆ:

1. ನಿರಂತರ ಶಿಕ್ಷಣ

ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದವುಗಳು.

2. ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು

ಸೇವಾ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಹಿವಾಟು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಹೊಸ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಅನುಭವಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸಿ.

3. ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳು

ಕ್ಲೈಂಟ್ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ಧಾರಣ ಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳ ಬಳಕೆಯ ದರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬೋನಸ್ ರಚನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ.

ತೀರ್ಮಾನ: ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವೇಗವರ್ಧಕಗಳಾಗಿ ತರಬೇತುದಾರರು

ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ, ಗುಣಮಟ್ಟದ ತರಬೇತುದಾರರು ಕೇವಲ ವೆಚ್ಚದ ರೇಖೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ - ಅವರು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ವೇಗವರ್ಧಕಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವುಗಳು:

• ಸದಸ್ಯರ ಧಾರಣವನ್ನು 30-40% ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
• ಪ್ರತಿ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸರಾಸರಿ ಆದಾಯವನ್ನು 50-75% ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
• ನಿಮ್ಮ ಸಲಕರಣೆ ಹೂಡಿಕೆಗಳ ಮೌಲ್ಯ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ
• ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ವಿಭಿನ್ನಗೊಳಿಸಿ.

ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗಿಂತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಹೂಡಿಕೆಗಳಾಗಿ ನೋಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಬಹುಮುಖ ಸಾಧನಗಳೊಂದಿಗೆ ಜೋಡಿಸುವ ಮೂಲಕಹೊಂದಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಟಲ್‌ಬೆಲ್‌ಗಳುಮತ್ತು ಬಹು-ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣ ಜಿಮ್‌ಗಳು ಸದಸ್ಯರ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ತೂಕ ವರ್ಗಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.